Quelques jours seulement après sa retraite dédiée aux acteurs de la chaîne de commandes publiques, la Direction de la Cellule d’Audit interne de l’Assemblée nationale met le cap sur une autre catégorie d’acteurs impliqués dans la gestion de l’institution parlementaire. Elle tient en effet, une nouvelle session de formation qui mobilise les acteurs RH autour du thème « Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) ». C’est le Directeur adjoint de cabinet Moukaram BADAROU qui a procédé au nom du Président Louis G. VLAVONOU empêché, à l’ouverture dudit atelier à Bohicon.
Du 18 au 21 mars 2024, les acteurs RH de l’Assemblée nationale participent à un atelier de renforcement de leurs capacités sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC). Organisé par la Direction de la Cellule d’Audit interne de l’Assemblée nationale sur fonds propres, cet atelier passe pour l’une des activités phares inscrites à son plan de travail annuel.
A en croire Célestin HOSSOU, Directeur de la Cellule d’Audit Interne, la gestion prospective des ressources humaines à l’Assemblée nationale est encore à l’état embryonnaire, voire quasi-inexistant. Selon lui, le défi majeur à relever aujourd’hui en matière de gestion des ressources humaines à l’Assemblée nationale, c’est de « concevoir et de mettre en place les outils RH nécessaires, aux fins de l’instauration d’une gestion planifiée des ressources humaines parlementaire ». En reconnaissant qu’actuellement, les choses bougent véritablement dans l’administration parlementaire grâce à la volonté affichée du Président de l’institution, le Directeur Célestin a dit à l’endroit du Président Louis Gbèhounou VLAVONOU, toute sa gratitude pour avoir autorisé l’organisation de l’atelier.
En prenant la parole au nom du Président de l’Assemblée nationale, le Directeur adjoint de Cabinet a souligné que cette session de formation est d’une importance aussi capitale qu’impérieuse pour la performance de l’administration parlementaire et pour le bien-être du personnel. « Aujourd’hui, l’indicateur réel pour évaluer la richesse d’une nation n’est plus sa disponibilité financière mais plutôt sa capacité à mobiliser des ressources humaines efficaces, susceptibles d’assumer les responsabilités et tâches qui leurs sont dévolues » a déclaré Moukaram BADAROU. Tout en invitant les participants à tirer pleinement partie de cette formation et à mettre en pratique les connaissances qui seront acquises dans leur travail quotidien, le représentant du Président de l’Assemblée nationale a remercié le Directeur de la Cellule d’audit interne et ses collaborateurs qui sont rompus à la tâche pour une amélioration de la gouvernance et de la performance au niveau de l’Institution parlementaire du Bénin.
Est-il besoin de le rappeler, au cours de la présente formation, les participants apprendront des Experts, les meilleures pratiques et outils indispensables en matière de gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Les enseignements des experts seront appuyés de cas pratiques pour leur permettre de mieux assimiler.
Hermann OBINTI
